Türkiye'de Çalışma İzni: Yasal Kariyerinizin Kapılarını Açın

Türkiye, kültürlerin, fırsatların ve büyük hedeflerin kesiştiği bir ülkedir. Bu eşsiz ülkede çalışmak veya iş geliştirmek istiyorsanız, çalışma izni yasal olarak iş hayatına başlamanın ilk adımıdır. Sürecin her aşamasında size profesyonel destek sağlayarak başarıya ulaşmanız için yanınızdayız.

Kimler Çalışma İzni Almalıdır?

Çalışma izni, Türkiye’de aşağıdaki durumlarda çalışmayı planlayan tüm yabancı vatandaşlar için gereklidir:

  • Bir Türk şirketinde resmi olarak çalışmak.
  • Kendi işinizi kurmak veya iş geliştirmek.
  • Türkiye’de faaliyet gösteren uluslararası kuruluşlarda çalışmak.
  • Öğretmen, araştırmacı, danışman veya serbest çalışan olarak görev yapmak.

Çalışma İzni Alma Süreci

Çalışma vizesi ve izin alma süreci, başvuru sahibinin durumuna ve bulunduğu yere göre değişiklik gösterebilir.

Yurt Dışından Başvuru Yapıyorsanız:

  • Konsolosluğa Başvuru: Başvuru, kendi ülkenizdeki Türkiye Konsolosluğu’na yapılır.
  • İşverenin Elektronik Başvurusu: Türkiye’deki işveren, Çalışma Bakanlığı’na belgeleri sunar.
  • Başvurunun İncelenmesi: Ortalama işlem süresi 30 iş günüdür.
  • Vize Alımı: Onay sonrası Türkiye’ye giriş için vize alırsınız.

Türkiye’de Bulunuyorsanız:

  • İkamet İzni: En az 6 ay geçerli bir ikamet izniniz olmalıdır.
  • İşveren Başvurusu: İşveren, elektronik sistem üzerinden başvuru yapar.
  • Belgelerin Teslimi: Gerekli belgeler Çalışma Bakanlığı’na sunulur.
  • Onay ve Harç Ödemesi: İzin onaylandıktan sonra çalışmaya başlayabilirsiniz.

Gerekli Belgeler

Çalışma izni alabilmek için şu belgeler gereklidir:

  • Noter onaylı ve tercümeli pasaport.
  • Onaylı diploma ve sertifikalar.
  • İşverenle yapılan sözleşme.
  • Gerekirse referans mektupları.
  • İşveren şirketine ait belgeler (tüzel kişiler için).

Geçerlilik Süresi ve Uzatma

Çalışma izni ilk etapta 1 yıla kadar verilir. Daha sonra 2 yıl ve ardından 3 yıl süreyle uzatılabilir. Uzatma başvurusu, izin süresi dolmadan en geç 60 gün önce yapılmalıdır.

Neden Bizi Tercih Etmelisiniz?

  • Deneyim ve Uzmanlık: Tüm yasal detaylara hâkimiz ve hatalardan kaçınmanıza yardımcı oluruz.
  • Kişiye Özel Yaklaşım: Hedeflerinizi ve durumunuzu dikkate alarak en uygun çözümü sunarız.
  • Kapsamlı Destek: Danışmanlıktan belge teslimine kadar tüm süreçlerde yanınızdayız.

Ek Hizmetlerimiz

  • Aile üyeleri için ikamet izni işlemleri.
  • İş hukuku konularında danışmanlık.
  • İşverenle müzakerelerde destek.

Türkiye’de çalışmak, yeni fırsatlara ve kariyer olanaklarına açılan bir kapıdır. Süreci sizin için mümkün olduğunca kolay ve verimli hale getirmek için bizimle iletişime geçin!

ÇALIŞMA İZNİ SIKÇA SORULAN SORULAR

   Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılan başvuru ile alınır. Başvurular yurt içinden veya yurt dışındaki Türkiye temsilcilikleri aracılığıyla yapılabilir. 

   Türkiye’de yasal olarak ikamet eden yabancılar ve Türkiye dışından iş teklifi alan yabancılar başvuru yapabilir. İşveren, yabancı çalışan için başvuruyu tamamlamak zorundadır. 

   Başvurular genellikle 30 ila 60 gün içinde sonuçlanır. Eksik belge veya yoğunluk olması durumunda bu süre uzayabilir. 

   İlk çalışma izni genellikle 1 yıl süreyle verilir. Yenilendiğinde 2 yıl, daha sonra ise 3 yıl uzatma hakkı tanınabilir. 

   Çalışma izni olmadan çalışan yabancılar sınır dışı edilebilir ve işverene idari para cezası uygulanır. Tekrar eden ihlallerde daha ağır yaptırımlar söz konusu olabilir.